春風(fēng)浩蕩戰(zhàn)鼓急，百舸爭流自當(dāng)先。新年伊始，近600名在常員工就在2月6日開工第一天上午濟(jì)濟(jì)一堂，歡聚在集團(tuán)會議大廳，召開2025新春動員大會，共慶新春，共話未來。集團(tuán)總經(jīng)理張燊易作了主題為“新起點(diǎn)，新征程”的工作報告，環(huán)亞集團(tuán)常務(wù)副總裁劉虎主持了大會并做了2024年度集團(tuán)工作總結(jié)。

張燊易在報告中充分肯定了集團(tuán)在2024年所取得的成績，剖析了當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和過去工作中存在的不足，明確了2025年奮斗目標(biāo)和努力方向。他強(qiáng)調(diào)：“智慧醫(yī)療、集成建設(shè)、技術(shù)服務(wù)”三輪驅(qū)動戰(zhàn)略是集團(tuán)的核心戰(zhàn)略，“固根基，強(qiáng)質(zhì)效”是集團(tuán)實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)的戰(zhàn)略路徑，“技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)升級”是實現(xiàn)目標(biāo)的主引擎。他要求廣大員工以超前的理念洞察行業(yè)發(fā)展新趨勢，搶占技術(shù)新高地，著重于優(yōu)勢醫(yī)療專項工程的集成建設(shè)，深耕醫(yī)療服務(wù)板塊，釋放集成業(yè)務(wù)新勢能，樹立環(huán)亞品牌新形象。他表示，集團(tuán)將在2025年積極實施“112”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，重點(diǎn)打造學(xué)習(xí)性組織和具有創(chuàng)新意識的復(fù)合型人才，快速完成知識結(jié)構(gòu)的更新；加強(qiáng)管理體制、流程的優(yōu)化和成本管控，繼續(xù)強(qiáng)化“以奮斗者為本”的績效管理，以創(chuàng)新為抓手，統(tǒng)一思想、凝聚合力、迎難而上、突出重圍，實現(xiàn)突破。最后，他希望大家思想上繃緊弦，工作上拉滿弓，作風(fēng)上再務(wù)實，主動擔(dān)當(dāng)作為，加快轉(zhuǎn)型升級的步伐，力爭在中國式現(xiàn)代化建設(shè)和大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新征程上，留下我們環(huán)亞人的印記。

劉虎在回顧2024年集團(tuán)所取得的成績時表示， 環(huán)亞集團(tuán)在外部存在眾多不利因素的情況下，依靠全體員工的共同努力，克服重重困難，圓滿完成了年初制定的全年工作目標(biāo)，并榮獲了“常州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)三星級明星企業(yè)”“常州國家高新區(qū)現(xiàn)代服務(wù)十佳企業(yè)、重大貢獻(xiàn)企業(yè)”“國家級專精特新小巨人企業(yè)”“中國建筑裝飾行業(yè)百強(qiáng)”“全國醫(yī)院建設(shè)十佳供應(yīng)商”等稱號，成績斐然。他號召大家要以“擇一事終一生”的執(zhí)著、“偏毫厘不敢安”的細(xì)致、“千萬錘成一器”的追求，立說立行，真抓實干，為實現(xiàn)環(huán)亞集團(tuán)第二個30年的宏偉目標(biāo)建立新功。

動員會上，集團(tuán)還對2024年度的優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰，崔恒貴等73名同志獲得了獎勵。

開工首日，集團(tuán)黨總支、工會、團(tuán)支部還聯(lián)合舉辦了摜蛋比賽、新春聯(lián)歡會等豐富多彩的活動。在下午舉辦的摜蛋比賽中，有30名選手參加了角逐。經(jīng)過多輪切磋，徐增健、徐金偉戰(zhàn)勝了所有對手最終獲得了冠軍，許嶺、朱子玉和吳劍鋒、孟煦棟分獲第二、第三名。

在當(dāng)晚舉辦聯(lián)歡晚會上，張燊易代表集團(tuán)發(fā)表了祝酒詞。振邦信息化、工程指揮中心、成本管控中心等部門的員工踴躍上臺，表演了自編、自導(dǎo)、自演的文藝節(jié)目。

節(jié)目間隙，還進(jìn)行了抽獎活動，有49名員工獲得了獎勵。整個聯(lián)歡會氣氛熱烈、高潮迭起，洋溢著團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏進(jìn)取、歡樂祥和的氣息。在最后的節(jié)目評選環(huán)節(jié)，李榮林的《精忠報國》、孟煦棟的《you raise me up》、馮幼元的《莫斯科郊外的晚上》從13個參演節(jié)目中脫穎而出，獲得了現(xiàn)場觀眾的認(rèn)可，分獲前三名。